(一)岗位职责:
1、教学、教研工作;学生日常生活管理工作等。
2、认真学习教育教学理论,率先实现专业化发展。关注学科改革和发展的状况,熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容,研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度。
3、坚持在教学第一线,很好地完成教学工作任务。
4、有计划、有目标地对学科内教师进行教学、教研方面的指导和培养。
(二)应聘要求:
1、遵纪守法,品德端正、善于学习,爱心施教、热爱民办教育事业,认同学校核心文化,具有良好的心理素质。
2、应聘教师应具备全日制师范院校(或非师范类院校有志于从事教育事业)本科及以上学历。
3、优秀应届大学本科毕业生、硕士研究生,在校担任过学生干部或被评为 三好学生 、 优秀学生干部 、中共党员者从优。
4、骨干教师应具备5年以上全日制学校班主任教学经验,获县市级以上 优秀教师 、 优秀班主任 等称号者优先。
5、具备先进的教学理念,很强的教学科研能力,良好的团队合作精神。
6、应聘教师最好长期居住在扬州。
(三)招聘程序
1、方法一:符合招聘条件的应聘者可将个人简历(含毕业证书,本人身份证、教师资格证、各种奖励证书、英语教师提供英语六级及以上证书复印件一份)发至邮箱进行报名,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+毕业院校+应聘年级。
方法二:携带本人简历到扬州市广陵区向往学校报名。
2、学校审核后,对初审合格者电话通知本人、面试的时间和地点,来时请携带个人简历相关证件原件。
3、应聘合格者,学校予以录用。
报名地址:扬州市广陵区向往学校
联系方式:139121379880514—8782775918652577988
福利待遇
1、优秀骨干教师、学科带头人3000元—5000元(特别优秀教师工资可面议)。
2、应届毕业生应聘教师2000元—4000元。
3、应聘教师试用期为一个月,一个月后学校缴纳保险。
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