1、优秀在职教师:40周岁以下,本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,优质课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长者优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽;
2、优秀应届毕业生:本科及以上学历,各科成绩优秀,获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。阳光自信,组织活动能力强,形象良好,有亲和力;
3、国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上;双语老师要求专业本科以上,英语口语非常流利并且雅思6.5分以上,有留学经验者优先;
4、在职教师以区市级以上骨干教师优先,应届生以985、211等师范类高校毕业生优先;具有PYP项目经验、EAP学科双语教学能力者优先;有留学经历、海外背景的优先;
5、具备相应任教学科教师资格证。
福利待遇
1.有竞争力的起薪,多劳多得,优质优酬,且不低于南京公办及同类民办学校,特殊人才薪资另议;
2.职称评定、评优评先与公办学校同等;
3.五险一金齐备,节日福利、校龄津贴、年终绩效等丰厚福利;
4.教师子女就读学校享受特别优惠政策;
5.健康营养的免费三餐,宽敞舒适的教师公寓;
6.正高级教师、特级教师、名教师、学科带头人等享有学校特殊津贴和奖励。
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