1、学历要求:本科以上学历,并取得教师资格证。
2、资历要求:需具有一年以上教学经历, 优秀师范类应届生毕业亦可。
3、品质要求:师德优秀,具有良好的职业素养,年富力强,形象气质良好,谈吐优雅,风趣幽默。性格积极向上虚心进取。
4、教学要求:
(1)根据学生的实际情况制定有针对性的教学教案和教学计划,为学生提供专业有效的教学授课。
(2)协助教学组长做好教研教材准备工作和师资培训工作。
(3)与学生建立良好的师生互信关系,呵护学生身心健康,尊重学生,寓教于乐。
(4)具有良好的沟通能力,及时向家长反馈孩子在校的学习情况,尊重家长,理解家长。
5、文化认同要求:遵守学校规章制度,践行学校管理、学校教学理念和行为文化。
6、年龄要求:35周岁以下。
福利待遇
1、管高于当地同行业薪酬标准,学校提供有竞争力的薪酬福利待遇;
2、小(中)学部年薪:5-12万,初高中部年薪:8-20万;
3、五险一金+法定节假日+带薪年休假+婚产假+过节费+定期教师户外拓展活动;
4、面试通过者学校予以报销往返路费。
应聘者可以电话预约,学校随时接待。
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