应聘条件：品德与能力为要，经验与学历其次。
（1）40周岁以下，专科及以上学历；
（2）身心健康，热爱教育，乐于创新，善于合作；
（3）获市级以上荣誉称号以及具有各种专项特长（如奥赛、航模、乐器、机器人辅导）者优先；
（4）全国名优、特级教师及教授级特级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽。
福利待遇
注重同职同酬，更重绩效高薪。
1. 所有教师均缴纳 五险一金 ；
2. 学校提供有竞争力的工资薪酬体系，试用期满后（通常为一学年，特别优秀者根据工作实绩可提前至三个月）：小学基本工资6万/年+职务津贴（班主任津贴1.8万）+绩效+福利+董事会特殊奖励，中学基本工资7万/年+职务津贴（班主任津贴1.8万）+绩效+福利+董事会特殊奖励
3.对于有突出贡献的青年教师，在学校工作达六年的，学校给予在本地购房首付款不低于一半的无息借款及其它相关的帮助。
4.学校对积极上进的教师特别提供教师专业发展的培训进修、职务晋升的平台。
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