五险一金、饭补、丰富多彩的员工福利、话补、国内外旅游，技能提升。
岗位职责：
1.按照教学规范，定期组织家长会或者座谈会，汇报教学成果；
2.按照教学计划，定期与家长进行电话沟通或者面谈，保持良好的家校关系；
3按照教师教学规范，开展缺席学员的补课工作；
4.按照学科部统一安排，及时开展班级的续班工作、推班工作和对没有进行续班、推班的学员进行跟踪回访工作；
5.协助完成上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，一至三年以上相关教学经验；
2.积极向上，具有正能量，能和家长及学员形成良好的关系；
3.对工作有热情，具有奋斗精神；
4.具备良好的沟通协调能力、感召力和独立解决问题的能力；
5.具备极强的执行力及抗压力。
注：提供住宿，入职时教师资格证不做强制要求，入职后会有专业人士指导报考。
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