保育老师

　　招聘要求：

　　（一）党员、担任班级干部、学生会管理工作者优先考虑；

　　（二）具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力；

　　（三）年龄：教师岗位年龄要求为35周岁及以下（1984年1月1日以后出生，含1月1日），保育老师岗位年龄要求为36周岁以下（1983年1月1日以后出生，含1月1日），保健医生岗位年龄要求为40周岁以下（1970年1月1日以后出生，含1月1日），行政文秘岗位年龄要求为35周岁以下（1983年1月1日以后出生，含1月1日）；

　　（四）学历：教师岗位的人员须具有全日制普通高校师范类大专及以上学历；保育老师岗位的人员须具有大专及以上学历；保健医生须具有全日制医学院校专科以上学历；行政文秘须具有全日制本科以上学历；

　　（五）专业：教师须是学前教育专业；行政文秘须是汉语言文学、文秘专业、新闻学专业；

　　（六）资格证：教师岗位须具有幼儿园及以上教师资格证；保育老师须具有保育教师资格证；保健医生须持有国家认定的医师资格证、上岗证；

　　（七）有下列情形不得报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚，失信被执行人，有犯罪嫌疑尚未查清或在接受审查人员；

　　招聘程序：

　　招聘程序为发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用等八个步骤。

　　（一）报名及资格初审

　　1、报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，并与考试时使用的身份证一致，提交材料应当真实、准确、有效。

　　2、资格初审

　　报考人员在提交材料2日后，我园将会电话告知初审结果。

　　3、通过资格初审的报考人员，请于2019年11月9日以后到大丰外国语学校过渡校区二楼招生办公室拿准考证，参加招聘的各个环节均须携带准考证、二代身份证。

　　（二）笔试

　　1、笔试时间详见准考证。

　　2、笔试内容为专业理论和综合知识。笔试采取闭卷形式进行，考试时间150分钟，分值100分。

　　（三）面试

　　1、参加面试须携带准考证、二代身份证。考生未按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。

　　2、考生面试采用面对评委讲课、答辩及才艺展示的形式进行，主要考核教育教学技能、专业知识与能力。讲课题目现场抽取，独立准备2小时后，面对评委讲课，讲课时间为15分钟；答辩和才艺展示现场进行，时间为5分钟，合计20分钟。

　　（四）体检

　　体检时间、地点及要求详见大丰外国语学校公众号公告。不按规定时间、地点参加体检的考生，视作自动放弃体检；体检合格者确定为考察对象。体检不合格考生取消资格。

　　（五）考察

　　考察内容主要包括思想政治表现、职业道德素质、遵纪守法情况和现实表现等，考察不合格考生不予聘用。

　　（六）公示

　　体检和考察合格者，确定为聘用人员。

　　（七）聘用

　　确定聘用人员名单，办理正式聘用手续。