五险一金
包住
绩效奖金
全勤奖
年终分红
弹性工作
带薪年假
岗位职责：
1）参与教学研讨会、听课及教学主任主持的任课教师的课后讨论
2）对学生进行水平测试及授课，参与课程结束后的家长会，做好教学反馈
3） 认真备课，准备教案，完成教学任务，提升教学水平
4）负责课后教师的内务整理；
5）做好与家长、学生、学管部三方沟通，完善最优教学方案
6）完成公司领导交办的其他工作
任职资格：
1） 本科及以上学历，师范专业毕业，教育教学管理等相关专业，有教学经验者优先考虑（特别优秀者条件可放宽）
2）一年以上工作经验
3）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，有教师资格证者优先
4）良好的表达能力、应变能力以及沟通协调能力，扎实而深厚的书面表达能力，深厚的专业知识背景
6）态度积极，性格开朗，做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强，有耐心
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