薪酬待遇:
1、底薪 绩效 各项奖金(3500-8000元/月),月薪上不封顶。
2、完善的培训体系,广阔的成长空间,人性化的请假制度,丰富的团建活动;
3、试用期满三个月交五险,国家法定节假日,年假;
4、车补、饭补、房补、岗位津贴、全勤奖、签单奖、年终奖、团建活动、旅游津贴。
任职要求:
1、持有教师资格证书,相关专业优先。
2、热爱教育事业,富有爱心,喜欢跟孩子相处。
3、责任心强,善于与家长沟通。
4、积极向上,学习能力强,能胜任总部21天严格的岗前培训。
工作内容:
1、负责对学生进行 一对六、一对九 教学辅导,根据每个学生学习情况以及性格的特点,结合智适应教学系统制定合适的个性化学习路径;
2、认真参加校区组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对学校的满意度。
4、了解当地考情、学情、校情,熟悉培训市场规律。
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