1.行业内有竞争力的薪酬和福利待遇;依法缴纳社保和住房公积金;凡具有特级教师、名教师、学科带头人等称号的按月享受特殊津贴;
2.提供内外部培训(包括业务进修、外语培训等),教师职称评定享有公办学校同等权利和待遇;
3.人才选拔公正、公平、公开,全体职工享有均等的晋升机会;
4. 对符合太仓市人才引进政策的人员可办理入籍等相关待遇;
5.享受学校寒暑假及法定节假日;
6.子女在校就读可享有董事会特殊优惠待遇;
7.对于有住宿需求的人员,学校可根据其本人申请,提供优惠的短期住宿过渡方案。
一、工作职责
1.协助园长做好教学管理工作和外教协调工作,负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;
2.协助园长制定幼儿园工作计划,根据计划组织策划并实施幼儿园各类大型活动;
3.协助园长做好招生工作,积极推广幼儿园的教育理念;
4.协助园长做好教师队伍建设工作,定期组织开展教师培训和教研工作,组织教师团建工作;
5.协助整理教师业务档案,做好教师培养工作;
6.定期组织开展教师考核工作;
7.指导教师做好幼儿评估工作;
8.协助园长做好督学、督导等上级部门检查工作。
二、招聘条件
1.遵守法律法规和职业道德,为人师表;
2.35周岁以下,学前教育、幼儿教育、教育学等相关专业毕业,本科及以上学历;
3.大学英语六级及以上,口语流利并且具有较强的中英文语言文字表达能力;
4.五年以上幼儿园或学前教育机构工作经历,两年以上幼儿园或学前教育机构教学管理经验;
5.形象气质佳,身心健康、有责任心、执行力强,无不良嗜好,有很强的团队合作精神,具备独立解决问题的能力;
6.持幼儿园教师资格证;
7.太仓本地户籍或已在太仓定居人员同等条件下优先。
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