提供住宿
周末双休
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
公积金
五险
1.薪资待遇:优秀大学毕业生10-15万/年。受聘教师均享受五险一金的社会保障。 2.人事关系:在编优秀教师经学校考核、教育人社部门批准后,可在学校编制限额内办理调动手续。 3.带薪休假:法定节假日、双休日、寒暑假。 4.其他福利:提供教师公寓、三餐全免、年度体检、节日福利;教职工子女入读本校,学费优惠。 5.职级晋升:享有与公办学校同等的职称评定、评优评先、专业发展等各种晋升机会。
招聘条件 1.热爱教育事业,身心健康,热心服务学生成长,具有良好的职业道德和专业素养。 2.在职教师。本科及以上学历;45周岁及以下(特级教师、省市级名师等特别优秀者可适当放宽年龄要求);市、县(区)及以上学科带头人、教坛新秀、优秀教师、课堂教学获奖等获得者。具备上述条件,有优质名校工作经历、校本课程开发能力、第二外语教学能力者优先。 3.应届优秀毕业生。国内全日制211/985高校或者排名前列的专业类院校毕业生,本科及以上学历;专业成绩突出,基本功扎实,综合素质全面,具有教师资格证书;获奖学金和优秀学生干部、优秀毕业生称号、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
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