福利体系：
1、晋升机会：资深教员—学科组长—教学储备主管—教学主管—教学校长；公司内部多元化发展
2、待遇：底薪 提成 奖金 福利（五险一金加带薪年假，每周双休）
3、技能提升：新员工入职培训；定期岗位技能提升培训（专业知识、家庭教育、教学研讨等）
4、员工活动：定期员工聚会活动、生日会
5、假期：国家规定节假日、婚假、产假等
岗位职责：
1、针对学生的实际状况与课程要求，制订教授或辅导计划和方案；
2、按照辅导计划备课，写好教案辅导学生，对其进行个性化的课程讲授；
3、检查、督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问；
4、整理学生的学习信息，对教学总结与考试汇总，并能够与学生家长交流沟通；
5、能够胜任校区分配的陪读等其他事宜。
任职要求：
1、热爱教育事业，有事业心和责任心；
2、执有教师资格证，本科及以上学历（汉语言文学等专业）；
3、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心；
4、熟悉学生的生活及学习特点，能够因材施教，灵活教学；
5、普通话标准，善于把握学生心理，有师德，工作踏实；；
6、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先
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