职位描述：1. 有效协调并指导咨询团队，完成销售生产指标；2. 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；3. 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；4. 负责校区咨询、市场团队的管理，降低离职率，提高人均产出；5. 负责组织咨询、市场团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展；6. 完成上级交待的其他任务。任职条件：1、本科及以上学历，专业不限；2、3年以上工作经验，1-2年一线销售经验；3、1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。4、善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强。
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