1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅
2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训
3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度
4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度
5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等)
6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险
7.其他福利:法定节假日的福利
职位详情
1、为学员提供专业的高质量教学服务;
2、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;
4、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
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