1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）
6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险
7.其他福利：法定节假日的福利
职位详情
1、为学员提供专业的高质量教学服务；
2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；
4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
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